En el Paseo Cultural, se llevó adelante una jornada de capacitación en el marco de la Ley Micaela, destinada a trabajadores y trabajadoras municipales e integrantes del Concejo Deliberante. La actividad se desarrolló con el acompañamiento de la Escuela de Género, Gobierno y Comunidad de la Provincia de Buenos Aires y tuvo como objetivo fortalecer la formación en perspectiva de género dentro del ámbito estatal.
Beatriz Itten, responsable local, destacó que se trata del inicio de una serie de encuentros. “Esto es un taller de sensibilización que en lo sucesivo replicaremos desde el área de la Subsecretaría de Políticas de Género, para que todos y todas los trabajadores municipales puedan recibir esta capacitación que es obligatoria”, señaló.
Por su parte, Adriana Vicente, directora de la Escuela de Género, Gobierno y Comunidad de la Provincia, remarcó la importancia de estos espacios formativos: “Es importante poder generar estos espacios de charla, de conversación, de reflexión sobre nuestras prácticas para poder justamente pensar en cómo deconstruir y desnaturalizar aquellas conductas sobre las cuales se sostienen las discriminaciones y las violencias por razones de género”. Durante el encuentro se abordaron también las problemáticas cotidianas vinculadas a la violencia y la discriminación. “Hay conductas que quizás son muy sutiles y que ya están dando cuenta de situaciones de discriminación y de violencia”, explicó Vicente y agregó que estas prácticas afectan especialmente a mujeres y personas del colectivo LGTBIQ+.
Finalmente, Itten valoró el trabajo que se realiza desde el municipio y destacó el compromiso del equipo local: “Se hace un trabajo de acompañamiento muy minucioso y muy cuidado. Desde un lugar muchas veces invisible, se acompaña, se escucha y se interviene ante situaciones de violencia”. Además, recordó que la Subsecretaría de Género funciona en Vieytes 2235 y está disponible para brindar asesoramiento y acompañamiento a la comunidad.
